Sobre
Quem somos
O Clementino & Teixeira Advocacia, fundado em 2004, estabeleceu-se com o propósito de elevar a prestação de serviços jurídicos trabalhistas ao mais alto padrão de qualidade, pautando-se sempre pela ética e pelo profissionalismo.
Somos referência no Direito do Trabalho empresarial em virtude da nossa advocacia de butique, que combina excelência técnica com uma gestão de ponta. Oferecemos soluções estratégicas e uma forte interação com o negócio do cliente, entregando resultados concretos e mensuráveis na mitigação de passivo e na obtenção de êxitos processuais.
sócias
Liderança e excelência técnica
Somos um escritório especializado em Direito do Trabalho para empresas. Atuamos com prevenção, governança e contencioso, conectando a excelência jurídica aos objetivos de negócio: redução de risco e custo, fortalecimento da cultura organizacional e proteção da reputação.
Soraya Clementino
Advogada com atuação estratégica em Direito do Trabalho para empresas, Soraya lidera projetos de compliance trabalhista, negociação coletiva, auditorias e governança de carteira. Fala com conselhos e lideranças sobre cultura, reputação e prevenção, traduzindo a técnica jurídica para decisões executivas.
Propósito e princípios
O que nos move
Excelência com aplicabilidade
Técnica aprofundada em linguagem clara e orientada à gestão.
Transparência e parceria
Relacionamento próximo, ritmo de trabalho e comunicação compatíveis com a operação do cliente.
Evidência e melhoria contínua
Decisões suportadas por dados, auditorias e indicadores.
Ética, inclusão e respeito
ambientes mais seguros e humanos são também os mais sustentáveis.
Diferenciais
O que faz diferença na prática
Núcleo de Assuntos Estratégicos
Time sênior que coordena casos complexos, programas de compliance e negociações sensíveis.
Visão 360°
Prevenção + governança + contencioso conversando entre si.
Gestão por indicadores
Mensuração de impacto (aderência, reincidências, acordos, custos médios).
Atuação nacional
Atendemos empresas em diferentes estados, com padronização e controle.
Nosso método de trabalho
Quatro etapas integradas e monitoradas por métricas reais.
Diagnóstico
sob medida
Mapeamos riscos, políticas, processos e dados da carteira.
Plano de ação
Priorização do que reduz risco e custo mais rápido (políticas, acordos, treinamentos).
Implementação
Documentos, ritos internos, trilhas de capacitação, suporte às lideranças.
Monitoramento
Auditorias e indicadores de aderência, custos e reincidências para melhoria contínua.